ZfP als Arbeitgeber

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Sie möchten wissen, welche Angebote und Entwicklungsmöglichkeiten das Zentrum für Psychiatrie Emmendingen seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bietet? Dann laden wir Sie ein, sich ein eigenes Bild von unserem Haus und Ihren Kolleginnen und Kollegen zu machen!

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Deren fachliche und persönliche Entwicklung liegt uns ebenso am Herzen wie ihre Zufriedenheit und Gesundheit.

Das ZfP Emmendingen ist Anstalt des öffentlichen Rechts und unterliegt dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) bzw. dem Tarifvertrag ZfP Ärzte. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten Tariflohn sowie die Vergünstigungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine betriebliche Altersvorsorge (VBL). Kostenlose Parkplätze stehen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in ausreichender Anzahl zur Verfügung. 

Wann dürfen wir Sie kennenlernen und in unserem Team begrüßen?

Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter

Eine hohe Behandlungsqualität und optimale Patientenversorgung erfordern hervorragend ausgebildetes Personal. Aus diesem Grund fördern wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aktiv in deren Fort- und Weiterbildung.

Neue Kolleginnen und Kollegen arbeiten wir gründlich ein und stellen Ihnen für die Einarbeitungsphase einen persönlichen Paten zur Seite. Der Einführungstag mit Informationen zum Zentrum rundet unser strukturiertes Einarbeitungskonzept ab.

Ein familienfreundliches und gesundheitsbewusstes Unternehmen

Als familienfreundliches Unternehmen bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vielfältige flexible Teilzeitmodelle, um Beruf und Familie gut miteinander vereinbaren zu können. Unsere Berufsgruppen, die nicht nach Dienstplan arbeiten, können im Rahmen unserer Gleitzeitregelungen ihre Arbeitszeit selbst gestalten.

Um die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erhalten und zu fördern, haben wir ein Betriebliches Gesundheitsmanagements (BGM) implementiert. Die Angebote des BGM wurden dabei auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zugeschnitten und werden fortwährend weiterentwickelt.

Betriebliches Vorschlagswesen

Wir freuen uns über Anregungen und neue Ideen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb haben wir ein Betriebliches Vorschlagswesen eingerichtet, mit dem wir Verbesserungsvorschläge mit attraktiven Prämien honorieren.