Vereinbarkeit von Familie und Beruf im ZfP Emmendingen

„Gemeinsam über den Berg – Seelische Gesundheit in der Familie“ - ganz entsprechend dem diesjährigen Motto des Aktionsbündnisses Seelische Gesundheit unter der Schirmherrschaft von Bundesgesundheitsminister Jens Spahn haben sich auch die beiden ZfP Calw und Emmendingen bereits seit einigen Jahren das Ziel gesetzt, hierzu beizutragen, indem die Vereinbarkeit von Beruf und Familie in den Fokus genommen wird. Wie wichtig dies ist, hat uns vor allem das vergangenen Jahr mit all seinen Herausforderungen nochmals in voller Deutlichkeit gezeigt.

Durch verschiedenste Angebote wollen wir unsere Mitarbeitenden in Ihrer individuellen Lebenssituation bestmöglich unterstützen:

• Unsere flexiblen Teilzeitmodelle unterstützen in jeder Lebenssituation und bestärken unsere Mitarbeitenden, Zeit mit ihrer Familie zu verbringen.
• In den Bereichen, in denen nicht nach Dienstplan gearbeitet wird, können unsere Mitarbeiternden innerhalb unseres Gleitzeitrahmens ihre Arbeitszeit frei gestalten. 
• Unsere betriebliche Pflegelotsin bietet pflegenden Angehörigen eine erste Orientierungshilfe und vermittelt ihnen geeignete Beratungsstellen.
• Zudem bieten wir kostengünstige Kinderferienbetreuung direkt hier im Zentrum an – auch für die gesamten sechs Sommerferienwochen! 

Im ZfP Emmendingen bauen wir unser Betriebliches Gesundheitsmanagement seit einigen Jahren auf und weiter aus, um sowohl Arbeit und Organisation gesundheitsförderlicher zu gestalten, als auch bei der Entwicklung von individuellen Gesundheitskompetenzen Hilfestellungen zu geben. Um individuellen Stärken zu fördern, unterstützen wir unsere Mitarbeitenden zusätzlich durch und bei unterschiedlichsten Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Unsere familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik stellen wir durch die erfolgreiche Teilnahme am Audit berufundfamilie und die damit zusammenhängende Zertifizierung bereits seit 2015 kontinuierlich unter Beweis.