Es gelten die Rechtsvorschriften über den Arbeits- und Gesundheitsschutz, wie z.B.:
Sie werden verbindlich für das ZfP mit seinen Einrichtungen umgesetzt.
Die Beurteilung der Arbeitsplätze erfolgt in regelmäßigem Turnus gemeinsam durch die entsprechenden Führungskräfte und die Fachkraft für Arbeitssicherheit. Dabei wird eine stetige Verbesserung der Arbeitsverhältnisse angestrebt.
Eingangsuntersuchungen und Vorsorgen nach der ArbmedVV werden entsprechend den gesetzlichen Vorgaben durchgeführt. Dabei wird je nach Berufsgruppe auch der Immunstatus geprüft, die Mitarbeiter u.a. zu Impfungen beraten und bei Bedarf auf Wunsch auch geimpft.
Alle Mitarbeiter nehmen regelmäßig an fachspezifischen Unterweisungen zur Arbeitssicherheit teil. Für neu eingestellte Mitarbeiter werden monatlich entsprechende Einweisungen angeboten.
Jeder Arbeitsplatz wird einmal im Jahr von einem Team aus Qualitätsmanagement, Werkfeuerwehr und Arbeitsschutz besucht. Dabei werden Arbeitssicherheit, Brandschutz und Ergonomie geprüft sowie bei Bedarf Beratungen durchgeführt.
Der Arbeitsschutzausschuss (ASA) trifft sich einmal im Quartal und bespricht aktuelle Themen des Arbeitsschutzes. Die Teilnehmer setzen sich aus Führungskräften, Sicherheitsbeauftragten, Personalrat, Betriebsarzt und der Fachkraft für Arbeitssicherheit zusammen.