Dreijähriges EU-Projekt im ZfP Emmendingen erfolgreich abgeschlossen

Wegweisendes Projekt zur Personal- und Organisationsentwicklung am ZfP Emmendingen fördert Mitarbeitende und gestaltet den Wandel der Arbeit.

Das Zentrum für Psychiatrie Emmendingen (ZfP) hat von 01.10.2023 – 30.09.2026 ein wegweisendes Projekt zur Personal- und Organisationsentwicklung umgesetzt. Gefördert wurde das Projekt im Rahmen des Programms „Wandel der Arbeit sozialpartnerschaftlich gestalten: weiterbilden und Gleichstellung fördern“ durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und die Europäische Union über den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus). Gemeinsam mit der Business Academy Marburg GmbH als Projektträger wurden neue Ansätze der Personal- und Organisationsentwicklung erprobt. Im Fokus standen neue Arbeitsmethoden, Empowerment und selbstverantwortliches Arbeiten, um Mitarbeitende für die Herausforderungen einer sich wandelnden Arbeitswelt im Gesundheitssektor zu stärken.

Über 300 Mitarbeitende haben sich aktiv beteiligt

Die Bilanz: Mehr als 300 Mitarbeitende aus unterschiedlichen Berufsgruppen und Hierarchieebenen haben sich in Schulungen, Workshops und in weiteren Formaten mit mehr als 12.000 Stunden eingebracht. Dabei entstanden rund 160 Projektinitiativen, mit denen die Teilnehmenden eigene Ideen entwickelten und Veränderungen in ihren Arbeitsbereichen anstießen.

Projektabschluss mit Transferveranstaltung

Am 30.09.2026 fand zum Projektabschluss eine Transferveranstaltung bei ver.di in Freiburg statt. Gemeinsam mit Vertreter*innen aus der Gesundheitsbranche wurden die Erfahrungen und Ergebnisse der dreijährigen Projektlaufzeit diskutiert. Für die Mitarbeitenden des ZfP Emmendingen gab es eine eigene Ergebnispräsentation.
Beteiligung, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit stärken
Auch über das Ende der offiziellen Projektlaufzeit hinaus sollen die gewonnenen Erkenntnisse und Erfahrungen nachhaltig in der Organisation verstetigt und insbesondere in der Personal- und Führungskräfteentwicklung verankert werden, um weiterhin eine Kultur der Beteiligung, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit am ZfP Emmendingen zu stärken.