EU-Projekt „be.the.change.“ nimmt Mitarbeitende in den Fokus

Das Zentrum für Psychiatrie Emmendingen (ZfP) hat den Zuschlag für ein wegweisendes Projekt zur Personal- und Organisationsentwicklung erhalten. Das Projekt wird im Rahmen des Programms „Wandel der Arbeit: sozialpartnerschaftlich gestalten“ durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und die Europäische Union über den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) gefördert.

Wie die Gesundheitsbranche insgesamt sieht sich das ZfP Emmendingen mit vielfältigen Herausforderungen konfrontiert. Mit einem Fokus auf neue Arbeitsmethoden, Em-powerment und agiles Arbeiten möchte das ZfP die Zukunft gemeinsam mit den Mitar-beitenden gestalten. Insgesamt nehmen 300 Mitarbeitende unterschiedlichster Berufsgruppen und Hierarchieebenen an dem Projekt teil.

Im April und Juni starteten die Workshops der ersten Teilnehmerinnen und Teilnehmer. Inspiriert und motiviert von den Workshopinhalten können die Teilnehmenden das Ge-lernte in der Praxis anwenden und damit aktiv ihr Arbeitsumfeld gestalten. Um das Pro-jekt in den beruflichen Alltag zu integrieren, findet neben den Workshops eine Beglei-tung on the job statt. So trafen sich die Teilnehmerinnen und Teilnehmer der im April gestarteten Gruppe kürzlich zu einem gemeinsamen Austausch und Coaching.

Die Business Academy Marburg GmbH leitet als erfahrener Projektpartner die Umsetzung des Projekts und stellt sicher, dass die Ergebnisse und Erkenntnisse für eine langfristige Implementierung im ZfP und darüber hinaus in der gesamten Gesundheitsbranche genutzt werden können.

Bildunterschrift: 
Von links nach rechts: Marie-Luise Koch, Geschäftsführende Gesellschafterin Business Academy Marburg GmbH, Prof. Dr. Ruth Anna Weber, Projektleitung und wissenschaftliche Leitung, Business Academy Marburg GmbH, Michael Eichhorst, Geschäftsführer ZfP Emmendinen