Stärke durch Vielfalt

Im Zentrum für Psychiatrie Emmendingen behandeln wir in unseren zentralen und dezentralen Einrichtungen jährlich knapp 8.000 stationäre und teilstationäre sowie über 10.000 ambulante Patient*innen. Dabei bilden das Wohl unserer Patient*innen, sie in ihrer Einzigartigkeit zu erkennen und wahrzunehmen und die Erhöhung der Akzeptanz gegenüber psychischen Erkrankungen in der Gesellschaft zentrale und fest in unserem Leitbild verankerte Pfeiler unseres Handelns. Um diese Ziele erreichen zu können, engagieren sich täglich über 1700 Mitarbeitende aus über 50 Nationen und leisten hier über alle Berufsgruppen hinweg hervorragende Arbeit. 

So vielfältig die Gesellschaft, so vielfältig sind auch unsere Teams, in denen jede*r Einzelne einen wertvollen Beitrag leistet, seine ganz individuellen Stärken einbringt und unverzichtbar ist –unabhängig von Alter, Nationalität, Geschlecht, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Wir begreifen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden als Stärke und sind überzeugt davon, die Herausforderungen unserer dynamischen Zeit sowie speziell im Gesundheitswesen nur durch gemeinsames, vorurteilsfreies und weltoffenes Handeln meistern können. 
Auch als Arbeitgeber lehnen wir jegliche Form der Ausgrenzung ab und legen Wert auf ein Arbeitsumfeld, das von gegenseitigem Respekt und Vertrauen geprägt ist. Durch zahlreiche Maßnahmen möchten wir ein wertschätzendes Arbeitsklima schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wohl und in ihrer Persönlichkeit wahrgenommen und respektiert fühlen. 

Vor diesem Hintergrund hat sich das ZfP Emmendingen Ende 2023 dazu entschlossen, der Charta der Vielfalt beizutreten, deren Ziel es ist, die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in der Arbeitswelt in Deutschland voranzubringen.